Technicien·ne Sécurité (F/H)

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Ouverture à la diversité des publics et des territoires ; Ouverture à des pratiques pédagogiques diversifiées, en particulier tournées vers le collectif ;...

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.

1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de lambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine dopérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...

Vous aussi, vous avez de lambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.

  • Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.

Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 9 établissements d’enseignement artistique. L‘exercice de cette compétence en matière de culture s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée, maintien de la relation de proximité …) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Au sein de l’école de musique de Boissy St Léger, et sous l’autorité de la directrice, vous assurez les missions suivantes :

  • Qualités relationnelles avec les élèves, les familles, les collègues et les partenaires ;
  • Vision pédagogique bienveillante et positive, au service de l’élève dans son développement ;
  • Goût pour le travail partenarial et transversal ;
  • Aptitude à inscrire son activité dans un projet collectif de réseau d’établissements ;
  • Intérêt marqué pour la diversité des répertoires et la création ;
  • Ouverture à des pratiques pédagogiques diversifiées, en particulier tournées vers le collectif ;
  • Ouverture à la diversité des publics et des territoires ;
  • Connaissance des textes cadres ;
  • Aisance avec l’outil informatique et le numérique (audio/vidéos/montage/logiciels…) ;
  • Connaissance et appréhension du fonctionnement des collectivités territoriales.
Comme défini dans le règlement particulier de travail des conservatoires du territoire, vous aurez en charge :
  • L’enseignement de la spécialité dans les différents cursus d’apprentissage ;
  • L’enseignement de la clarinette
  • L’organisation et le suivi des études des élèves en lien avec l’ensemble de l’équipe pédagogique ;
  • L’évaluation des élèves en formation ;
  • L’implication des élèves dans la vie artistique et la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective.
Il ou elle sera acteur des projets d’établissements en cours d’élaboration :
  • En participant aux différentes réunions de concertation pédagogique et séminaires
  • En contribuant au rayonnement de l’établissement et participant au réseau territorial, au travers de projets fédérateurs avec les partenaires éducatifs, culturels et sociaux

  • 6h hebdomadaires de face à face pédagogique, et temps induits (spectacles, évaluation, examens, réunions)
  • Poste basé à l’école de musique de Boissy St Léger pour 6h
  • Mobilité possible au sein des conservatoires du réseau de GPSEA
  • Disponibilité en soirée et week-end pour participer aux événements artistiques.
  • Congés en période de vacances scolaires

Rémunération statutaire + RI. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).


Information :

  • Company : Grand Paris Sud Est Avenir
  • Position : Technicien·ne Sécurité (F/H)
  • Location : Boissy-Saint-Léger (94)
  • Country : FR

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Technicien·ne Sécurité (F/H) job info - Grand Paris Sud Est Avenir Boissy-Saint-Léger (94) above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Technicien·ne Sécurité (F/H) job info - Grand Paris Sud Est Avenir Boissy-Saint-Léger (94) in 05-07-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

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Post Date : 05-07-2024