CDI - ASSISTANT RECOUVREMENT 13 - H/F

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France-Ile de France-Roissy CDG | Temps plein | Temporaire | Mixed Shift. Vous êtes back up d’une collègue en son absence....

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France-Ile de France-Roissy CDG | Temps plein | Temporaire | Mixed Shift

Vous souhaitez intégrer l’entreprise la plus internationale du monde ?

Aujourd’hui leader mondial du transport express international, DHL est également n°1 en France, avec 37% de part de marché, grâce à ses plus de 3000 collaborateurs qui traitent plus de 42 millions de colis chaque année.

3 raisons de nous rejoindre :

  • Un environnement de travail et une culture d’entreprise certifiés Top Employer 2020 et Great Place to Work
  • Le programme CIS, fondement de la culture d’entreprise de DHL Express, et du même standard partout dans le monde : des valeurs, un passeport, des formations métiers, parcours managériaux, etc.
  • Un réseau social interne, Smart Connect qui permet d’interagir et de partager lactualité avec les équipes en France.

Correspondant RH (H/F)_CDD 6 mois


Vous êtes l’interlocuteur principal des salariés, vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel ainsi que des activités concourant à son engagement dans un périmètre qui vous est confié. Vous travaillez en collaboration étroite avec le service RH. Vous êtes back up d’une collègue en son absence.


MISSIONS PRINCIPALES :

  • Création, gestion, suivi, classement, archivage des éléments constitutifs des dossiers du personnel.
  • Tenue du registre du personnel.
  • Préparation des contrats de travail, avenants, lettres de mission, attestations employeur, DPAE, Déclaration AT et suivi ….etc.
  • Saisie des éléments variables de paye dans le système RH, et transmissions des documents au service Paye.
  • Distribution des feuilles de présence et des tickets restaurants.
  • Gestion du personnel intérimaire de la demande de personnel à la facturation.
  • Gestion des badges aéroportuaires en relation directe avec les autorités aéroportuaires.
  • Gestion des visites médicales.
  • Participation à l’organisation et à la logistique des événements de l’entreprise ; coordination des activités: Townhall, EOQ, LSA, EOY, Appréciation Week…etc
  • Commande des fournitures de bureau de votre périmètre.
  • Recrutement : Entretiens de sélection des agents de niveau employé, peut aussi être amené à effectuer du sourcing de candidats.
  • Planification des formations du personnel (CIS, et réglementaires) en accord avec le business manager et conformément au planning fourni par le chargé de formation ou CIS.

PROFIL RECHERCHE :


  • BAC +3/5 spécialité RH ;
  • 3 ans d’expérience minimum en gestion du personnel ;
  • Bonne maîtrise du Pack Office ;
  • Connaissance en paye ;
  • Bon relationnel - Rigueur - Sens de l’organisation – Méthode - Aisance rédactionnelle – Autonome – Capacité d’analyse et de conseil. Discrétion – Devoir de confidentialité et de réserve ;
  • Anglais niveau intermédiaire apprécié.

Entité légale DHL Aviation (France) SAS


Information :

  • Company : DHL Express
  • Position : CDI - ASSISTANT RECOUVREMENT 13 - H/F
  • Location : Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle (95)
  • Country : FR

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the CDI - ASSISTANT RECOUVREMENT 13 - H/F job info - DHL Express Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle (95) above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies CDI - ASSISTANT RECOUVREMENT 13 - H/F job info - DHL Express Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle (95) in 04-07-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobthird.com

Post Date : 04-07-2024